cekyophr5
Joined: 10 Aug 2013
Posts: 10694
Read: 0 topics
Location: England
|
Posted: Wed 12:37, 11 Sep 2013 Post subject: jordan pas cher Doux les syndicats dénoncent de |
|
|
EXAMEN [url=http://www.rtnagel.com/airjordan.php]jordan pas cher[/url] DES OFFRES
Il y [url=http://www.useiroom.net/bbs/home.php?mod=space&uid=87897][/url] a "très peu d'argent sur la table. Le prix de reprise de cinq des sept [propositions] est minable. C'est une offre qui n'est pas acceptable", a déclaré aux journalistes le délégué CFDT, . "Tout se fait en sous-main. Les salariés n'ont pas envie de ?a. On en a marre d'attendre, a pour sa part déclaré Fran?oise [url=http://www.diyimenhu.net/forum.php?mod=viewthread&tid=581171]hollister sale Les immatriculations ont baissé en juin[/url] Lavisse, de la CFTC. Il faut confiance aux administrateurs. Y en a ras-le-bol de la Doux." "On veut notre mais tout le monde ne sera pas gardé", [url=http://www.rathmell-arch.co.uk/hollister.html]hollister uk[/url] a déploré , déléguée centrale syndicale FO.
MONTEBOURG CONTRE UN "D?PE?AGE"
, réunis vendredi à Ch?teaulin en comité central [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister sale[/url] d'entreprise, au cours duquel leur ont été présentées les propositions de reprise du [url=http://www.mansmanifesto.com]doudoune moncler[/url] groupe, se sont montrés dé?us des offres déposées.
Lire (édition abonnés) :
"L'ensemble des solutions proposées doit maintenant être analysé, y compris le plan de continuation à l'étude par l'actionnaire actuel du Groupe Doux", a dit M.?Montebourg. "Tout au long de ce processus d'analyse, les offres seront parallèlement examinées par les instances représentatives du personnel du Groupe Doux" et "l'ensemble de [url=http://www.vivid-host.com/barbour.htm]www.vivid-host.com/barbour.htm[/url] ces travaux sera mené d'ici à la date d'audience, qui sera fixée par le tribunal de commerce de dans la semaine du 23?juillet 2012", a-t-il ajouté.
Le ministre du [url=http://www.buynflticketsonline.com]Cheap NFL Tickets[/url] redressement productif, , a défini vendredi deux critères pour la reprise du volailler en redressement judiciaire : la reprise par une seule entité "sans dépe?age" et le maintien d'"un maximum" de sites et d'emplois.
"Notre objectif, c'est premièrement qu'il y ait une seule entité qui reprenne, et [url=http://www.rtnagel.com/louboutin.php]louboutin pas cher[/url] pas un dépecage ou un démantèlement, a dit le ministre lors d'un entretien [url=http://iejaxyas0mqmh.ltdt.bjmtg.com.cn/home.php?mod=space&uid=580297][/url] à l'AFP à Bercy. Deuxièmement, c'est le maintien d'un maximum de sites et d'emplois. Le maximum, c'est le maximum, donc [url=http://www.re-tek.co.uk/abercrombie.html]abercrombie uk[/url] on cherchera la meilleure [url=http://www.mylnefieldanalysis.co.uk/barbour.html]barbour factory shop[/url] offre."
Détenu à 80 % par la famille homonyme, le groupe Doux emploie 3 400 [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister[/url] personnes en France, essentiellement en mais aussi dans le , les Pays de la Loire et le Pas-de-Calais. Il est également en contrat avec 800 aviculteurs.
Les [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister outlet sale[/url] syndicats se sont également étonnés que le [url=http://www.rivaluta.it/hot/hogan.asp]outlet hogan[/url] fondateur du groupe, , n'ait pas fait conna?tre plus t?t son intention de un plan de continuation, comme l'annonce leur en a été faite ce vendredi. Mais, selon le porte-parole du groupe, ce plan ne peut être présenté qu'après la fin de la période d'observation.
|
|