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Le rapport du COR de décembre 2012 indique que [url=http://www.maximoupgrade.com/hot.php]hollister[/url] l'augmentation du taux de cotisation pour équilibrer le système de retraites est de l'ordre de 2 % en 2020. Rien d'inaccessible. Mais il est vrai, et c'est là que le b?t blesse, cela suppose un "choc de répartition" et non un choc de compétitivité. Bref, des solutions existent à condition de avec les politiques actuelles et la logique d'un capitalisme financier prédateur.
Hypocrisie encore car les salariés plus longtemps dans le contexte actuel de ch?mage revient aussi à le contrat entre les générations. Car la [url=http://www.1855sacramento.com/woolrich.php]woolrich bologna[/url] solidarité intergénérationnelle a deux faces. Si les actifs paient les pensions des retraités, en contrepartie les salariés ?gés laissent leur place dans l'emploi aux nouvelles générations. Décaler l'?ge de départ à la retraite revient à préférer le ch?mage des jeunes plut?t que des retraites.
Moyens
Mais, nous dit-on, il faut le [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti sneakers[/url] "déficit abyssal" des régimes [url=http://www.vivid-host.com/barbour.htm]www.vivid-host.com/barbour.htm[/url] de retraites. Il y a d'abord [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister outlet sale[/url] là un élément paradoxal. Car l'aggravation du déficit est la conséquence directe des politiques d'austérité qui jettent la France et l' dans une spirale récessive et entrainent une montée du ch?mage... et donc des déficits. Dans son , le Conseil d'orientation des retraites explique ainsi "la dégradation beaucoup plus rapide que prévu des comptes des régimes de retraite du fait de la chute des recettes liée à la crise". Pourtant, ce qui nous est proposé aujourd'hui est d' encore cette politique. En avec l'austérité, l'emploi par une réduction du temps de travail et une audacieuse d'investissement en matière sociale et écologique permettraient déjà de résoudre une bonne partie du problème.
Enfin, ce qui est important [url=http://park11.wakwak.com/~yda/cgi-bin/kokoa/keitaibbs/epad.cgi?mode=view&no=1106297&res=1&page=450]hollister france Casey Contai[/url] est moins l'espérance de vie que l'espérance de vie [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie milano[/url] en bonne santé, et toutes les années de retraites ne sont donc pas équivalentes. la durée d'activité, alors même que la souffrance au travail se développe et que de [url=http://www.rtnagel.com/louboutin.php]louboutin pas cher[/url] nouvelles apparaissent, obère le temps dont les salariés disposent pour réellement [url=http://studio.radube.com/spam/denied]doudoune moncler Plus verte la vie[/url] des meilleures années de retraite.
PROPOSITIONS
Comme précédemment, l'argument "on vit plus vieux, il faut plus longtemps" est invoqué, et il semble de bon sens. Notons pourtant que l'augmentation de l'espérance de vie ne date pas d'aujourd'hui et que, par le passé, le partage [url=http://www.achbanker.com/home.php]www.achbanker.com/home.php[/url] de la richesse produite a permis qu'elle s'accompagne de la diminution du temps passé au travail et d'une amélioration globale du niveau de vie. Mais surtout, la durée de cotisation relève d'une double hypocrisie.
Hypocrisie quand on sait qu'une grande partie des salarié-es est déjà hors au moment de leur retraite. encore ce moment les enfermerait dans les minimas sociaux en attendant de toucher une retraite à taux plein. la [url=http://www.ilyav.com/uggpascher.php]boots ugg pas cher[/url] durée de cotisation revient au final à le montant des pensions sans [url=http://erosfire.org/forum?func=view&catid=3&id=94028#94028]giuseppe zanotti sneakers Comment réduire le stre[/url] le .
a calculé que si les réformes de 1993, 2003 [url=http://www.mxitcms.com/tiffany/]tiffany[/url] et 2008 s'étaient appliquées aux affiliés de la CNAV (régime général des salariés du privé) et de la MSA salariés de la génération 1938, ceux-ci auraient [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister sale[/url] eu des pensions de base réduites de 28 % en moyenne lors de la liquidation, et de 35 % sur l'ensemble de leur période de retraite.
Conditions préalables
UN "CHOC DE R?PARTITION"
, et sont coauteurs du livre Retraites, l'heure de vérité (, 2010).
Objectifs pour les retraites
Lire le débat avec l'OFCE, l'Ifrap, Attac et la et l'
Enfin, la part des retraité-es augmentant dans la , il est nécessaire, à moins de les , d' cette évolution en attribuant aux pensions une part plus grande de la richesse créée. [url=http://www.mansmanifesto.fr]doudoune moncler[/url] Il est ainsi possible de progressivement les cotisations patronales en baissant en parallèle les dividendes versés aux actionnaires (cette part est en effet passée en trente ans de 3 % à 9 % de la valeur ajoutée brute des s non financières, sans aucune justification économique). L'investissement productif ne serait ainsi pas touché et cette mesure n'aurait pas d'impact sur les prix. La sacro-sainte compétitivité des serait donc épargnée.